我国职业道德主要内容包括注重从职业道德上实现知识共享、积极发挥技术作用及有效开展社会责任，并以诚实守信为基础。

一是要求职业人员要崇尚诚信、友好、公平、公正、可靠，保证从事职业活动的公正性。要以敬业精神确保职业技艺达到最佳效果。

二是要求职业人员认真履行社会职责，客观对待工作机会，及时完成工作任务，努力争取更高的工作成果。

三是要求职业人员尊重自己的权利，保护自己的利益，不得半途而废，不得刁难他人，维护公司利益，尊重政府的规章制度。

四是要求职业人员尊重他人的职业道德，尊重专业技能，坚持公正和客观对待，尊重合法权益，保护职业活动的秩序。

五是要求职业人员相互尊重、尊重工作程序，发挥好自身的专业和技术能力，克服竞争的影响，提升职业技能，发挥自我的价值。

职业道德在工作中的体现

职业道德是指企业内部员工遵守的道德行为规范，是企业运营所对应的行为准则。

在工作中体现职业道德的表现可以概括为：

一、认真细致的工作态度。企业的员工应当把工作认真对待，不让企业失去利益，以诚实守信的态度来履行应尽的义务。

二、时间节约、财力节约，应当珍惜企业投入的财力资源。

三、诚实守信，应当尊重企业内外工作单位及客户的利益。

四、积极向上，尝试努力地推动企业发展。

五、遵守企业规章制度，不得违背企业规定。

六、责任心要强，相关工作要有责任心。

七、保护本企业的利益，不信任本企业的内容不能泄露外部。

企业的职业道德影响职员的言行，也会深刻地影响企业的发展。企业完善职业道德体系，禁止不道德行为，从而营造良好的企业环境。

简述职业道德在工作中的应用

职业道德是一种让工作者以正确的方式公正客观地开展工作的规范和准则。

职业道德在工作中是应当遵守的，有效地实施它可以确保个体在承担应负的职责和义务时，既能发挥最大的效能，又能加强公司的道德气质，增强工作的质量和效率，实现企业的发展目标。

一般来说，在工作中，职业道德的遵守会有助于提升工作秩序，消弭紧张的关系，促进content的分配，使社会进步，使社会组织的交流协作更加顺畅，有利于社会和谐稳定并增强企业文化宣传阐述力度。