1、父母辈的工作观念和工作态度与现代社会中的许多人有所不同。他们往往不会因为工作而内耗或产生过多的矛盾与焦虑。
2、在过去的几十年里，社会经历了许多变革，工作观念也在逐渐演变。父母辈在成长和职业发展的过程中，往往注重稳定和安全，将工作视为养家糊口、维持家庭稳定的手段。他们对工作的期望较为务实，追求工作稳定和经济收入而不是追求所谓的职业成就或名利。
3、他们在成长和生活的过程中经历了许多挫折和困难，在工作中面对压力和问题时会更加冷静和镇定。他们懂得面对工作中的挑战，并主动寻找解决方案。父母辈通常具备较高的责任感和工作纪律，注重团队合作和互助，能够与同事共同面对问题并积极解决。
4、工厂和事业单位的工作，父母可以传给子女。只要你不懒、不犯罪，单位会给您极大地包容。不存在下岗和优化，踏踏实实干到退休。
5、父母辈往往更加重视工作与生活的平衡。他们更加注重工作之外的兴趣和爱好，以及与亲友的相处。他们懂得通过充实和丰富的个人生活来调节工作压力，从而避免内耗和情绪的困扰。父母辈通常能够享受工作之余的休闲和娱乐时光，培养个人兴趣和爱好，并与他人建立良好的人际关系。
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