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Anthropic有药有钱:还有些事要瞒

编辑:Zeneca发布时间:3小时前

作者:blocmates 来源:X,@blocmates 翻译:善欧巴,金色财经

Anthropic 的 IPO 注定要成为史上规模最大的 IPO。

它的每一个动作都被紧盯、拆解、审视。从小发现到产品更新,再到那些让人挑眉的数字,一切都成了头条。

所以我们想省去你追 17 条不同消息的麻烦,把它们放在一处。

大型制药公司完了

如果你读过我们上一期通讯,应该见过「Anthropic 要做药了」这个标题。虽然看着像标题党,但这件事 110% 是真的。

Dario 的公司正在用 Claude 开发自己的实验性药物,针对罕见儿童疾病和多种癌症。

在最近的博客文章里,他们称:

「如果这些项目的积极进展能够延续,它们本身就应产生直接影响。我们乐观地认为,其中一些可能为其针对的疾病带来有效的新药,包括食物过敏、罕见儿童疾病和多种癌症。」

说到成果,Claude 在六家药企内部做了这些事:

  • 三个月的监管文件撰写,四小时完成

  • 一个月设计约 3.5 万种抗体

  • 人工审核时间减少 89%

  • 某癌症疗法的遗传指令片段缩短 70%,实验室测试效果反而更好

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Anthropic 还收购了 Mithril Medicine,一家只有一个人的公司,一直在开发针对两种罕见肌营养不良症的治疗方案。

其创始人 Cody Tranbarger 用 Claude 来整理合同、物流,以及与 11 家外部实验室的试验安排,并把 Mithril 运营的许多其他环节交给了 Claude。

在不到 18 个月里,Mithril 把一种肌营养不良症的潜在疗法从想法推进到小鼠身上的积极结果。

说到癌症和其他疾病,并不存在「一刀切」的疗法。那是你能听到的最蠢的说法。去问问 Grant,聊到最后你大概会嘲笑所谓包治百病的疗法。

个性化医疗才是未来。必须针对每一个具体病例单独下手,没有别的路。

Cody 目前仍在继续这项研究,Anthropic 预计到 2028 年底会有药物准备好进入人体临床试验。

所以是的,大型制药公司完了,走好不送。而且,Anthropic 现在差不多就是一家制药公司的同义词了。

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建好了,人就会来?

你可能有一个很棒的产品,能力具有开创性,足以革新和重塑未来。但如果没人知道它存在,又有什么用?

不管底子有多硬,你都得不知羞耻地大声嚷嚷、死缠烂打、不顾尴尬、毫无歉疚地把消息传出去,让大众知道,让他们在乎,让自己一直被看见。

Anthropic 正是这么做的。它的 S1 文件显示,2026 年上半年花在销售、营销和合作上的钱接近 31.7 亿美元。

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我不是说这整笔钱都花在自吹自擂上。其中很大一块当然包括免费的用户推理成本、付给云分发伙伴的钱等等。但那只是其中一部分,你得认。

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在营销上不能抠门。该做的都得做,确保由对的人来做,并且有清楚的信息要传达。

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Anthropic 采用混合模式:内部品牌与创意团队定方向,外部代理机构执行大型战役。

内部团队掌握品牌、语气和简报,自己也产出大量作品。Mother、Initiative 和 Edelman 负责大型旗舰战役、媒介投放和公关。

双方一起做了不少大胆的决定。比如今年早些时候的超级碗首秀,他们明确地拿 OpenAI 开刀。

人们很快就有了判决。

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现在正好引用一下 Alex 前阵子说过的话:

「我不是说无人问津也无所谓。我是说,有意义的互动很重要。但这事没有银弹。」

「所以如果你在做营销或策划一场活动,你的方法应该是多面的。这里的人最看重口碑、社会认同和可信的声音。」

看起来 Anthropic 已经把优先级排清楚了,会继续沿着这条路走。

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在文件第 64 页,他们重申:

「我们已投入并将继续投入大量财务及其他资源用于业务增长,包括:扩大我们的销售与营销活动。」

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结论:「建好了人就会来」是傻瓜理论。该宣讲也该实践的是:建好,并确保他们会来。

任务:隐身

周边。周边。周边!

人人都迷恋周边。

它很酷,给人一种身份感,让你觉得自己是内部人,还散发出那种有品位、有文化的氛围。

假设你和 Anthropic 有关。你知道你的公司每天都在书写历史。你能成为那个故事的一部分,那个圈子的一部分,那帮从内部看着一切展开的人的一部分。

我知道我们都吃「归属感」这一套。但现在,这种感觉被从 Anthropic 员工身上剥走了。公司禁止了品牌周边,所有在职员工都被要求遮住一切可见的工牌和 logo。

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这一决定紧随对诱惑、商业间谍、外国间谍和潜在「美人计」的担忧而来。

人们看到,AI 公司的员工一次又一次被寻找内幕消息的人接近。用硅谷未来资本管理合伙人 Miao Hong 的话说:

「每个人都想了解技术前沿的进展和信息。他们要第一手信息。他们想跟这些员工聊。」

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我可能一辈子都在远程办公,但我听过足够多的故事,知道真正的乐趣和闲聊发生在你干完一天的活之后。

想象一下,下班后不能跟同事聊工作。你的一天就是不完整的。

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你以为事情不能更糟了。

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好像这还不够,员工被要求在公共交通上使用防窥屏,离开会议室时擦掉白板。

连那个点都要擦,Jim,连那个点都要擦!

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Anthropic(或者 Meta、OpenAI,以及任何一家 AI 公司)都雇用了大量外籍人士,而中国供应了世界上相当多的顶尖 AI 人才。

《华尔街日报》最近一篇讲「猫鼠式窃密间谍」的报道指出:

「若干特朗普政府官员已把 AI 与科技公司雇用中国籍人士列为国家安全漏洞,指称其中一些人向北京分享机密。」

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任何情况下自保都排第一,所以我猜他们确实没有比「禁止周边以隐藏身份」更好的选择。

说到这个,Anthropic 去年在 Dario Amodei 的个人安保上花了 270 万美元,是他 65.4 万美元基本工资的四倍多。

有时候你只能做你该做的。

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结论

这不过是 Anthropic 又一周生活里的冰山一角。

那些关着的门后面还酝酿着很多事。如果过去几天的情形能说明什么,Anthropic 的传说只会越来越辣。

更劲爆、也更可疑、更丑闻化、更有争议的那些支线,我留到下一期。相信我,这只是开始!