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从Coinbase到OpenAI：政策游说专家的行业迁徙

编辑：星球日报发布时间：2小时前

四月十四日凌晨，CoinDesk 在不起眼的位置发了一条人事新闻。Coinbase 国际政策副总裁 Tom Duff Gordon 离职，去了 OpenAI 担任 EMEA 政策主管。

把 Gordon 的履历摊开来看，信息量比 CoinDesk 那条几百字的稿子大得多。他在瑞信待了八年半，然后在 Coinbase 待了四年，最近跳槽到 OpenAI。从传统金融到加密，再到 AI，每一次跳槽，都压在行业曲线的新拐点上。

Gordon 在 2021 年左右进入 Coinbase，那时候 MiCA 刚开始在布鲁塞尔起草，英国 FCA 的加密资产注册制度刚上路，整个欧洲对「数字资产」怎么监管还是一张白纸。Coinbase 需要一个既懂投行合规、又能在伦敦金融城喝得上下午茶的人去把这张白纸一笔一笔地描清楚。

而在 2026 年四月离开 Coinbase 加入 OpenAI，这个时间点也不是随便挑的。欧盟 AI Act 刚落地，第一批处罚案例还没出来，各国的本地化执行细则都还在博弈。

Gordon 不是孤例。Coinbase 的政策和法务条线在过去两年陆续有人离开。早在 2023 年那轮 20% 裁员里，法务合规线就被砍掉了至少二十人。这两年走的，层级更高，而且大多数不是被裁，是主动走的。

主动走的原因在圈子里不是秘密，因为 alpha 收益消失了。在 2021 到 2024 年的监管真空期里，一个懂加密的政策专家，等于一个可以同时给交易所、VC、发行方、项目方写备忘录的人。

OpenAI 目前的招聘页上，EMEA 全球事务主管这个岗位挂了半年多，要求具有「15 年以上政府、国际事务、科技政策经验」，并且明确写要「与欧盟机构和监管机构、各国政府建立起可信度和关系网络」。

Coinbase 今天依然需要政策人才。但它需要的是本地化合规经理、是能把 MiCA 条文逐条落地的执行型角色、是能处理第二次 SEC 调查那种收尾官司的诉讼律师。它不再需要一个副总裁级别的、跟布鲁塞尔、伦敦、巴黎顶层政界喝酒的公关型游说专家。

当一个行业的估值逻辑从「叙事溢价」切换到「现金流折价」的时候，它的人才需求也会同步切换。加密行业的叙事溢价期，大概从 2020 年延续到 2025 年。这五年里，一个懂监管的副总裁可以同时是商业资产、公关资产和融资资产。

Gordon 跳去 OpenAI，是跳去一个更大、更乱、预算更多，但红线更不清楚的战场。欧盟 AI Act 今年开始进入执行期，但通用人工智能模型（GPAI）条款的具体解释，各国还在拉扯。

OpenAI 对 Gordon 这类人的报价，大致是 Coinbase 同级岗位的 1.5 到 2 倍，包括早期股权。这还不算最值钱的部分。最值钱的部分是，现在进去，未来 OpenAI 如果 IPO 或者维持私募估值继续膨胀，你手上的 RSU 按当前的估值就是一张彩票。